1月17日，学校2024年领导班子务虚会在行政楼多功能厅举行。校党委领导班子全体成员、校内各部门（单位）党政负责人出席会议。会议由校党委书记贺瑞虎主持。
会上，校党委副书记邓文君，校党委委员、纪委书记、驻校监察专员王水平，校党委委员、副校长冯豫红、徐光兵，校党委委员熊江鹏、罗军涛、张明分别结合各自分管、协管领域工作，深入分析和介绍了2024年重点工作的思路与举措。
黄平槐在讲话中指出，“信心比黄金更重要、当下比战略更紧迫、实现比计划更关键”。我们要在2024年“大抓落实年”活动中，在实现上下功夫。要建立专班来抓落实，服务需求、满足需求、适应需求抓落实，针对潜力抓落实，强化激励来抓落实，调节结构抓落实，建好队伍来抓落实。
贺瑞虎在总结讲话中高度肯定了学校各部门（单位）在2023年取得的各项成绩，对全体教职员工一年来扎实推进学校事业高质量发展表示衷心感谢。贺瑞虎指出，2024年学校要坚持“服务、合作、换位、效率、结果”五个导向，围绕“开放教育实现量质双升、职业教育保障平稳有序、‘二元制’等成人教育有新贡献、老年教育有新亮点、社会培训有新突破”的目标，主动担当作为，拿出实招硬招，共同为学校事业发展出谋划策。一要强化党建引领。提升基层党组织的规范性和活力，把理论学习抓深抓实，以党建引领学校各项改革发展事业。二要强化制度激励。制定完善的正向激励管理制度，不断激发学校发展内生动力，加强前瞻谋划，吸纳多元力量，抢抓新机遇、开辟新赛道、争取新项目。三要强化师资建设。统筹推进政策落实、经费支持、条件保障等工作，大力培养优秀的学科、专业带头人，确保青年人才留得下、干得好、长得快。四要强化体系办学。大力推进办学体系综改方案落实落地，通过加强服务基层增强体系凝聚力、向心力，积极组织召开县级开放学院座谈会，倾听基层呼声，挖掘基层潜力。五要强化干部培训。坚持“引进来”和“走出去”相结合，学习借鉴兄弟院校好经验、好做法，锻造一支锐意进取的高素质干部队伍，勇于迎接挑战，善于抢抓机遇，形成推进改革创新的强大合力。六要着力推进国家老年大学江西分部建设。筹建老年教育研究院，做好银龄教师选聘工作，对老年教育教室进行标准化改造，持续扩大基层老年教育覆盖面，以更大力度，有计划、有步骤地推进优质老年教育资源向基层开放共享，助力开辟“老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为”崭新途径。
会上，贺瑞虎对假期工作进行专门部署，要求相关责任部门抓好值班值守工作，深入排查各类安全风险隐患，及时走访慰问困难学生群众，把学校的关心关怀送到学子身边、送进大家心里，确保广大师生度过一个安全、喜庆、祥和的节日和假期。（供稿：党政办公室 编辑：罗楚颖 责编：张明）